2021年6月10日上午，遼勤集團工會組織各單位工會干部，圍繞選舉、組織、會員、經費四方面內容，開展專項業務培訓。集團黨委常委、副總經理、工會主席孫勇出席并講話，集團工會專職副主席王垚主持，工會副主席李欣、張文華、李忠強，工會專職干事白雪峰，各二級公司工會主席和干事參加會議。
通過此次培訓學習，進一步提升了工會干部的思想認識、凝聚了干事創業的精氣神、提升了服務職工的能力水平，為遼勤集團工會組織更好地服務職工、更優質完成工作任務打下了堅實的基礎。
孫勇強調，工會是與廣大職工貼合最緊密的群眾組織，是為老百姓服務、維護職工利益的組織。做好工會工作要堅持提高政治站位、明確德行標準。工會干部要主動樹立嚴格的政治意識、規矩意識、紀律意識、底線意識。要時刻牢記為黨工作的宗旨，以崇高的共產主義道德和高度的使命感、責任感把群眾的疾苦困難放在心上，把黨組織對職工的關懷關愛和溫暖送到職工手上，做實事、求實效。要認真、深入地學習工會法律法規和有關管理辦法，依法、依規、依紀，按照規定的程序規范開展工作。用扎實的專業能力提升為職工群眾服務的水平，歷練解決問題、擔當責任的本領，并在工作中充分展現能力，實現個人價值。
孫勇要求，集團各級工會組織、廣大工會干部要深入學習、研究《遼寧省基層工會經費收支管理辦法實施細則》，嚴格管理工會支出和收入。實行專戶管理，經費使用要經專門會議集體研究決定，要形成會議紀要。一切工作都要遵循規范的程序和標準的流程，明確責任，嚴格資金使用環節的審批審核。要嚴格落實職工代表大會制度，把這項制度作為決策企業重大事務，特別是涉及職工群眾切身利益事務的重要機制落到實處，切實解決問題，二級工會組織召開職工代表大會時，集團工會要派人員監督。要開展豐富多彩的文體活動，緊緊圍繞高質量發展大局和企業發展需要，將工會工作作為優秀載體，發揮好工會組織的橋梁紐帶作用，將集團廣大干部職工緊緊凝聚在一起，展現遼勤集團職工一心向黨、擔當奉獻、奮勇拼搏的新時代精神風貌，為建立遼勤集團獨有的企業文化貢獻力量。
